پروژه مالی رب ( کارخانه چین چین )

قیمت:80000ریال

موضوع :

پروژه مالی رب ( کارخانه چین چین )

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

فهرست مطالب

تاریخچه فعالیت

فعالیت اصلی شرکت

وضعیت اشتغال

توضیح ساختار سازمانی شرکت

سرپرست حسابداری صنعتی

برگ فروش کالا یا صورتحساب فروش یا فا کتور فروش

سیستم انبارداری

تعریف انبار

وضع طبیعی انبارها

کاردکس نویسان و پرسنل دفتری انبار

سایر کارکنان

رسید انبار

بر گ در خواست خرید کالا

برگ رسید انتقالی بین انبارها

کارت انبار

سایر اطلاعات اضافی و تکمیلی

تاریخچه اطلاعات

تاریخچه پذیرش شرکت در بورس اوراق بهادار تهران و چگونگی افزایش سرمایه

فعالیت اصلی شرکت

وضعیت اشتغال

چارت سازمانی قسمت مالی

فلوچارت سیستم انبارداری

فلوچارت سیستم فروش

ساختار انبارداری

برگ در خواست کالا از انبار

در خواست خرید کالا

برگ رسید انتقالی بین انبارها

کارت انبار

فلو چارت سیستم انبار

 جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه بررسی مالی مجتمع صنعتی (سیمان آبیک)

قیمت:98000ریال

موضوع :

پروژه بررسی مالی مجتمع صنعتی (سیمان آبیک)

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

چکیده :

 جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

سیاستهای تبلیغاتی در صنایع مواد غذایی (پاورپوینت)

قیمت:20000ریال

موضوع :

سیاستهای تبلیغاتی در صنایع مواد غذایی (پاورپوینت)

فرمت فایل: PPT (قابل ویرایش)

فهرست مطالب

مقدمه
تعریف تبلیغات
اهداف تبلیغات
سیاست گذاری های آگهی های تبلیغاتی در ایران
معضلات عدم سیاست گذاری در تبلیغات
شاخص‌های موفقیت صنایع غذایی در بازاریابی
رقبا چه می‌کنند؟
دیپلماسی و فرهنگ
استانداردهای اخلاقی تبلیغات و بازاریابی برای مواد غذایی و آشامیدنی
سیاست‌های جدید تبلیغات مواد غذایی در صدا و سیما
بزرگترین و مهمترین مشکل کنونی صنایع غذایی در کشور بازاریابی و تبلیغات است
تبلیغات مواد غذایی باید در راستای برنامه های سلامتی مردم باشد
نتیجه گیری
منابع

 جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

گزارش کارآموزی سازمان ترافیک (شهرداری مشهد)

قیمت:98000ریال

موضوع :

گزارش کارآموزی سازمان ترافیک (شهرداری مشهد)

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مقدمه :

اهداف مرکز کنترل ترافیک برای حل مسائل ومشکلات ترافیکی شهر مشهد وضع می شوند وطبیعطاً هرگاه به این اهداف دست یابیم مسائل و مشکلات حل شده اند . مسلم است که با حل مشکلات مورد نظر در حل مرحله امکان بروز مسائل و مشکلات جد ید وجود دارد و بنابراین وضع اهداف جدید ضروری است.مطالعه طرح توسعه مرکز کنترل ترافیک مشهد با توجه به ماهیت تنوع مسائل مورد بررسی در آن وهدف نهایی که تهیه طرح توسعه این مرکز است نیازمند طی اقدامات مختلفی است .در این میان در نظر گرفتن مسایل و مشکلات مدیریتی و ترافیکی نقش بسیار حساسی دارد ،که در جوامع مورد تـاکید فراوان قرارمی گیرد. مسلماً عدم توجه به این مسایل ودیدگاه های مرتبط با آن درآینده مشکلات متعددی را بوجود می آورد که تجهیزات فنی قادر به حل آنها نخواهد بود .شناسایی اهداف تشکیل و بکار گیری مرکز مدیریت ترافیک یا عناوین مشابه از جمله مرکز کنترل ترافیک شهری مهمترین گام در مطا لعات طراحی و بهینه- سازی طرح های توسعه است .اگر در تشخیص و تبیین اهداف و از آن مهمتر رسالت ها دقت لازم اعمال نشود و حساسیت لازم توسط دست اندرکاران وجود نداشته باشد اقدامات بعدی از جمله انتخاب و بکار گیری تجهیزات فنی پیشرفته بی ثمر خواهد بود .

 جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید

پروژه ارتباط بین منبع کنترل درونی و بیرونی

قیمت:98000ریال

موضوع :

پروژه ارتباط بین منبع کنترل (درونی – بیرونی) سندرم فرسودگی شغلی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

مقدمه :

اشتغال بخش مهمی از هویت اجتماعی افراد را می سازد و از مباحث عمده محافل و جوامع در عصر کنونی است. دارندگان مشاغل مختلف، ضمن انجام کار به طور روزمره با مشکلاتی از قبیل سختی کار، ازدحام ارباب رجوع، مسائل سازگاری با محیط کار، کارفرما، همکاران و استرس انجام امور محوله می باشند که در دراز مدت سبب بروز اختلالات روانی و جسمانی می شوند.

سَندرُم فرسودگی شغلی، مجموعه علائمی است که با تغییراتی در رفتار نظیر ضعف جسمانی، خستگی مزمن، کناره گیری از دوستان، بیزاری از شغل، بی خوابی، سردرد، ضعف عمومی نمایان می شود. (امانی، 1378) و به عنوان پدیده ای مطرح است که در روان شناسی و مشاوره و راهنمائی حائز اهمیت است.

عده ای از افراد اعتقاد دارند صفت های شخصیتی می تواند توجیه کننده فرسودگی شغلی باشد. آنان بر این تصور هستند که توقعات بالا در محیط شغلی موجبات بروز فشار روانی می شوند و در نهایت فرسودگی شغلی را در دارز مدت ایجاد می کند. در مقابل عده ای دیگر از افراد اعتقاد دارند عوامل بیرونی از قبیل درآمد پایین می تواند زمینه را برای فرسودگی شغلی فراهم سازد با این وجود، هنوز هم در شناسایی عوامل تعیین کننده فرسودگی شغلی با ابهامات گوناگونی سروکار داریم، زیرا به راحتی نمی توان عوامل مؤثر در بروز فرسودگی شغلی را تعیین کرد

فهرست مطالب

فصل اول : مقدمه 1

مقدمه و بیان کلی موضوع 2

بیان مساله 4

سوالهای پژوهش 14

اهمیت مساله 15

فرضیه های پژوهش 16

تعریف اصطلاحات 16

تعریف نظری 17

تعریف عملیاتی 18

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق 19

فرسودگی شغلی 23

2 . 1 ) استرس زاهای فردی 31

2 . 3 ) استرس زاهای گروهی 33

2 . 4 ) عوامل استرس زای سازمانی 33

منبع کنترل درونی در مقابل منبع کنترل بیرونی 39

توهم کنترل 42

پیامدهای اعتقاد به داشتن کنترل 45

تفاوت های فردی در درک کنترل 47

واکنش در برابر از دست دادن کنترل 49

نظریه عکس العمل 50

درماندگی آموخته شده 53

فصل سوم : روش تحقیق 57

جامه آماری 58

نمونه و رش نمونه گیری 58

شیوه اجرا و روشهای آماری 59

ابزارهای سنجش 59

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها 64

تجزیه تحلیل داده ها 65

آمار توصیفی 65

آمار استنباطی 77

سایر یافته ها 80

فصل پنجم : بحث و نتیجه گیری 85

بحث و نتیجه گیری 85

محدودیت های تحقیق 91

پیشنهادها 92

منابع الف ) منابع فارسی 94

منابع ب ) منابع انگلیسی 96

 جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید